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文山州人力資源和社會保障局信息公開指南 

發布時間:2018-10-29  浏覽次數: 来源: 文山州人社局 字號:[ ] 打印 關閉

  依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五条、第八条、第九条、第十条的规定,特制定文山州人力资源和社会保障局信息公开目录。  


一、主動公開類政府信息  


(一) 文山州人力资源和社会保障局  


1.文山州人力資源和社會保障局駐地  


2.文山州人力資源和社會保障局組成部門  


(二)文山州人力資源和社會保障局領導  


1.州人社局領導組成  


2.州人社局領導簡曆(局長,副州長,副調研員)  


3.州人社局領導分管工作、部門  


4.州人社局領導公務活動  


(三)州人社局機構設置  


1.局領導組成  


2.局機構組成  


3.局工作職責  


4.局領導聯系工作和部門  


5.局領導分管科(室)  


6.局領導電話  


7.局各科室電話  


(四)協助局領導的工作人員、辦公室  


1.副局長  


2.辦公室、副局長、科長,工作職責、辦公室電話  


(五) 文山州人力资源和社会保障局机构设置  


1.州局機關科室(22個)  


2.州局經辦機構(3個)  


3.州局管理機構及其他機構(8個)  


(六)州人力資源和社會保障局各專項領導小組  


(七) 州人力资源和社会保障局决策、决定事项  


1.州局全體會議決定事項  


2.州局黨組會議決定事項  


3.州局專題會議決定事項  


4.其他決定事項  


(八) 州人力资源和社会保障局文件  


1.州局文件  


2.州局傳真電報  


3.州局會議紀要  


4.州局政務信息  


 (九)文山州人力資源和社會保障局政策法規及相關政策 


1.未經許可和登記,擅自從事職業中介活動且有違法所得


2.職業中介機構提供虛假就業信息,爲無合法證照的用人單位提供職業中介服務,僞造、塗改、轉讓職業中介許可證且有違法所得


3.職業中介機構向勞動者收取押金


4.用人單位招用人員提供虛假招聘信息,發布虛假招聘廣告


5.用人單位招用無合法身份證件的人員


6.用人單位以招用人員爲名牟取不正當利益或進行其他違法活動


7.用人單位招用人員在國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位之外,將乙肝病毒血清學指標作爲體檢標准


8.用人單位不按規定報告空缺崗位,或招用人員後,不到勞動保障等行政管理部門進行錄用登記


9.用人單位不能向招用人員提供工作崗位


10.以招用人員或職業培訓爲名欺詐勞動者


11.用人單位未及時爲勞動者辦理就業登記手續


12.職業中介機構未明示職業中介許可證、監督電話


13.職業中介機構未建立服務台賬,或雖建立服務台賬但未記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況


14.職業中介機構在職業中介服務不成功後未向勞動者退還所收取的中介服務費


15.职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性內容


16.職業中介機構爲無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務


17.職業中介機構介紹勞動者從事法律、法規禁止從事的職業


18.職業中介機構以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業中介活動


19.職業中介機構超出核准的業務範圍經營


20.境外就業中介機構提供虛假材料騙領許可證


21.境外就業中介機構以承包、轉包等方式交由其他未經批准的中介機構或個人開展境外就業中介活動


22.境外就業中介機構拒不履行《境外就業中介管理規定》第十條規定義務


23.境外就業中介機構不與其服務對象簽訂境外就業中介服務協議書


24.境外就業中介機構逾期未補足備用金而開展境外就業中介業務


25.境外就業中介機構嚴重損害境外就業人員合法權益


26.境外就業中介機構未將境外就業中介服務協議書和勞動合同備案


27.不具備用工、職業介紹、職業培訓主體資格,擅自招用工、從事職業介紹和職業培訓


28.未取得職業介紹許可證或使用無效職業介紹許可證進行和參與職業介紹活動的處罰


29.使用欺詐、誘惑、脅迫等手段進行職業介紹活動,經責令改正逾期不改的


30.爲無證件、證件不全、證件經審查不實的求職者或用人單位提供中介服務,經責令改正逾期不改的


31.職業介紹機構未經勞動行政部門批准組織勞動力供求洽談會、組織勞動者跨縣(市、區)流動就業和開展職業培訓,經責令改正逾期不改正


32.職業介紹機構出賣、出租、轉借或複印張貼職業介紹許可證,經責令改正逾期不改正


33.職業介紹機構從事妨害社會秩序的職業介紹活動,經責令改正逾期不改正


34.推薦介紹不成功收取或不退還預收的中介服務費,經責令改正逾期不改正


35.職業介紹機構超過核定業務範圍從事職業介紹業務活動,經責令改正逾期不改正


36.對未經勞動行政部門審查同意,擅自發布招用信息的處罰


37.職業介紹專職工作人員未取得職業介紹培訓合格證而上崗,經責令改正逾期不改正


38.職業介紹機構不參加職業介紹機構年審,經責令改正逾期不改正


39.職業介紹機構未按規定補足責任保證金,經責令改正逾期不改正


40.省外職業介紹機構在我省未經批准從事職業介紹活動,經責令改正逾期不改正


41.職業介紹機構、職業技能培訓機構或職業技能考核鑒定機構違反國家有關職業介紹、職業技能培訓或職業技能考核鑒定的規定


42.對未經批准擅自舉辦中外合作職業技能培訓辦學項目,或者以不正當手段騙取中外合作辦學項目批准書的處罰


43.對中外合作職業技能培訓辦學項目發布虛假招生簡章或者招生廣告,騙取錢財的處罰


44.未經批准擅自設立中外合作辦學機構,或以不正當手段騙取中外合作辦學許可證


45.在中外合作辦學機構籌備設立期間招收學生


46.中外合作辦學者虛假出資或在中外合作辦學機構成立後抽逃出資,經責令改正逾期不改正


47.違反中外合作辦學規定發布虛假招生簡章,騙取錢財,並且有違法所得


48.用人單位違反有關規定發放職業培訓證書和職業資格證書


49.社會力量辦學責任保證金用于賠償後,用人單位未按照規定補足缺額,經勞動保障部門通知停止辦學期間,仍然進行辦學活動


50.職業技能鑒定機構未取得職業技能鑒定許可證或超出職業技能鑒定許可證範圍進行職業技能鑒定


51.未取得《中華人民共和國社會力量辦學許可證》或使用無效許可證從事職業培訓活動


52.職業技能鑒定機構在鑒定工作中弄虛作假


53.用人單位僞造、變造、買賣職業資格證書


54.用人單位違反規定招用未取得相應職業資格證書的勞動者從事技術工種工作的


55.僞造、塗改、冒用、轉讓、買賣就業證和許可證的外國人和用人單位的處罰


56.用人單位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人員,未爲其辦理就業證或未辦理備案手續的


57.用人單位與聘雇台、港、澳人員終止、解除勞動合同或者台、港、澳人員任職期滿,用人單位未辦理就業證注銷手續的


58.用人單位僞造、塗改、冒用、轉讓就業證的


59.用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定


60.用人單位以擔保或其他名義向勞動者收取財物


61.勞動者依法解除或終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或其他物品


62.用人單位違反勞動合同法有關建立職工名冊規定,經勞動行政部門責令限期改正,逾期不改正


63.用人單位招用人員未按規定訂立勞動合同或者訂立法定條款不完備勞動合同


64.用人單位未依法訂立勞動合同經勞動行政部門責令改正逾期不改的


65.不按規定簽訂集體合同


66.用人單位不執行集體合同約定的勞動標准或其他事項,經責令改正逾期不改正


67.用人單位不提供或者不如實提供簽訂或者履行集體合同所需真實情況和資料


68.用人單位不當變更或解除職工一方代表的勞動合同,經責令改正逾期不改的


69.職工方或者上級工會提出協商要求後,企業拒絕開展工資集體協商或者拖延答複


70.企業不提供與工資集體協商有關信息資料或者提供虛假信息資料


71.企業不向協商代表提供開展工資集體協商所必需的工作條件和工作時間


72.企業不履行工資專項集體合同


73.無正當理由拒絕進行工資集體協商等平等協商簽訂集體合同


74.塗改、倒賣、出租、出借《勞務派遣經營許可證》,或者以其他形式非法轉讓《勞務派遣經營許可證》


75.隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得勞務派遣行政許可


76.以欺騙、賄賂等不正當手段取得勞務派遣行政許可


77.勞務派遣單位違反勞動合同法規定


78.用工單位違反勞動合同法及實施條例有關勞務派遣規定


79.用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,不經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定,並在用工單位內公示


80.違反法律、法規規定或者未經勞動者同意,安排勞動者延長工作時間


81.用人單位不能依法保證勞動者休息休假(包括少數民族節假日)或未報經勞動保障部門批准實行其他工作制度和休息辦法的,經責令改正逾期不改的


82.建設單位或者非建設領域用人單位拒不執行限期責令改正決定或者拒不履行交存、增存工資保證金處理決定


83.建設領域用人單位不預存或者不足額預存農民工工資准備金,經責令改正拒不改正的


84.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或其他禁忌從事的勞動


85.用人單位安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業或國家規定的第三級體力勞動強度的勞動


86.用人單位安排女職工在孕期從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動或孕期禁忌從事的勞動


87.用人單位安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動或延長其工作時間


88.用人單位給女職工生育享受産假少于90天


89.用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度或哺乳期禁忌從事的其他勞動,以及延長其工作時間或安排夜班勞動


90.對用人單位違反女職工勞動保護特別規定的處罰


91.對用人單位違法使用童工的處罰


92.單位、個人或者職業中介機構爲不滿16周歲的未成年人介紹就業


93.用人單位未按照禁止使用童工規定保存錄用登記材料,或者僞造錄用登記材料的處罰


94.無營業執照、被依法吊銷營業執照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業


95.用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動或其他禁忌從事的勞動


96.用人單位未對未成年工定期進行健康檢查


97.用人單位違反國家規定,侵害女職工和未成年工、殘疾職工合法權益


98.用人單位未按照規定辦理社會保險登記


99.對繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的處罰


100.僞造、變造社會保險登記證


101.用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,瞞報工資總額或職工人數


102.僞造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料,或者不設賬冊,致使社會保險費繳費基數無法確定的處罰


103.未按規定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費


104.未按規定向職工公布本單位社會保險費繳納情況


105.用人單位不依法參加失業保險、不按規定出具解除或終止勞動、人事關系證明、不向職工公布失業保險費繳納情況,經責令改正逾期不改正


106.用人單位依照法律法規規定應當參加工傷保險而未參加


107.從事勞動能力鑒定的組織或個人提供虛假鑒定意見


108.從事勞動能力鑒定的組織或個人提供虛假診斷證明


109.從事勞動能力鑒定的組織或個人收受當事人財物


110.用人單位拒不協助社會保險行政部門對事故進行調查核實的


111.對用人單位未按時足額繳納社會保險費的處罰


112.社會保險經辦機構以及醫療機構、藥品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、僞造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出


113.以欺詐、僞造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇


114.對騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的處罰


115.用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出


116.用人單位侵占、挪用、拖欠、虛報、冒領職工基本養老保險金


117.對違反《企業年金試行辦法》規定的處罰


118.不符合享受失業保險待遇條件,騙取失業保險金和其他失業保險待遇


119.對定點醫療機構、定點零售藥店違反基本醫療保險服務規定的處罰


120.以脅迫、利誘、欺騙手段阻礙職工加入工會


121.無正當理由解除企業工會籌建發起人勞動關系或者調整其工作崗位、降低工資待遇


122.企業法定代表人、主要負責人拒絕與上級工會就建立企業工會進行協商


123.非法撤銷、合並工會組織


124.妨礙企業工會組織職工通過職工代表大會和其他形式行使民主權利


125.阻撓工會依法行使監督權


126.用人單位無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門實施勞動保障監察


127.用人單位不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具僞證或隱匿、毀滅證據


128.用人單位經勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定


129.用人單位不按規定參加勞動執法年審


130.逾期不執行勞動監察詢問通知書的處罰


131.用人單位打擊報複舉報人、控告人、證人和勞動監察人員


132.對未經批准,擅自設立人才中介組織的、違反法律、法規的規定,阻撓人才合理流動的、侵害流動人員依法享有的社會保險權益的、流動人員泄露國家秘密和商業秘密,侵害原所在單位合法權益的、提供虛假證件或者有其他欺詐行爲的處罰。


133.對擅自擴大業務範圍的、隨意提高收費標准的、提供虛假測評結果,欺騙用人單位或者流動人員的、提供、發布虛假人才信息,擾亂人才市場秩序的處罰


(十) 州人力资源和社会保障局公开答复  


1.人大代表建議、批評和意見  


2.政協提案  


(十一) 州人力资源和社会保障局规划财务 


1.州級養老保險、工傷保險、生育保險待遇審核支付


失業保險待遇支付


2.使用失業保險基金幫助企業穩定就業崗位補貼撥付


3.職業介紹補貼


4.職業培訓補貼(職業技能培訓補貼)


5.職業培訓補貼(創業培訓補貼)


6.職業培訓補貼(崗前培訓)


7.職業技能鑒定補貼


8.社會保險補貼(企業吸納就業困難人員的社會保險補貼)


9.社會保險補貼(對靈活就業的就業困難人員的社會保險補貼)


10.公益性崗位補貼


11.創業資金(一次性創業補貼)


12.創業資金(雲嶺大學生創業扶持資金)


13.高校畢業生一次性求職補貼


14.創業貸款審核確認


15. 医疗保险基金支付


(十二) 州人力资源和社会保障局数字人社


1.文山州城鄉居民養老保險系統


2. 文山州职工医疗保险系统


3. 文山州城乡居民医疗保险系统


4.文山州人社“网上便民服務大厅”


5.文山州“智慧人社”


6.文山人社網


(十三) 州人力资源和社会保障局行政审批 


1.外國人入境就業許可


2.人力資源服務許可


3.職業技能培訓和鑒定機構設立審批


4.勞務派遣行政許可


5.對國有破産企業無法清償的社會保險費欠費核銷審核


6.州本級養老保險、工傷保險、生育保險繳費基數核定


7.州本級參保單位工傷保險繳費費率確定


8.就業創業證辦理


9.州本級城鎮職工基本醫療保險繳費基數核定


10.州本級醫療保險協議醫療機構、協議零售藥店的醫療費用審核


11.州本級醫療保險參保單位及人員參保繳費情況和領取、享受待遇情況稽核


12.醫療保險關系轉移接續


 (十四) 州人力资源和社会保障局人事信息


1.文山州級行政機關和州以下管理機關公務員登記


2.文山州級行政機關和州以下管理機關公務員職務備案


3.制定、彙總審核上報招錄計劃


4.公示、錄用審批或備案


5.行政機關公務員考核結果審核備案


6.國家獎勵人選上報


7.以省人民政府名義實施的獎勵表彰活動的上報


8.省級榮譽稱號授予的上報


9.省級榮譽稱號獲得者休假療養的組織


10.公務員申訴


11.負責完善公務員培訓制度,擬定公務員培訓和在職教育的政策、規劃和標准,擬定公務員行爲規範、職業道德建設、能力和作風建設政策並組織實施


12.負責上報公務員對口培訓和州級行政機關公務員初任培訓、任職培訓工作


13.指導和監督全州行政機關公務員專門業務培訓、在職培訓工作


14.對公務員錄用考試考生違紀違規的認定處理意見上報


15.推薦選拔享受國務院特殊津貼人員


16推薦選拔國家百千萬人才工程人選


17.推薦選拔省級有突出貢獻的優秀專業技術人才


18推薦選拔享受省政府特殊津貼人員


19.企業職工提前退休核准


20.企業年金方案備案


21.擬定失業保險金標准


22.1—4級工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費調整


23.企業年金基金管理合同備案


24.職業資格證書核發(初、中級)


25.被征地農民社會保障措施落實情況審查


26.評審認定雲南省引進高層次人才享受政府購房補貼與工作經費資助


27.擬定部分企業軍轉幹部生活困難補助標准


28.專業技術初級職稱資格評定


29.對專業技術人員資格考試考生違紀違規的認定處理


30.企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審查


31.集體合同審核


32.組織、協調、指導職業技能鑒定機構的工作


33.全州機關事業單位技術工人職業資格培訓和鑒定考核、組織和指導專家評審會考評工作


34.對專業技術人員資格考試考生違紀違規的認定處理


35.對公務員錄用考試考生違紀違規的認定處理


(十五) 州人力资源和社会保障局工作动态  


 (十六) 州人力资源和社会保障局其他信息


 二、審查後公開類政府信息  


(一)公共突發事件  


(二)正在調查、討論、處理過程中的問題  


三、免予公開類政府信息  


(一)屬于國家秘密的  


(二)屬于商業秘密或者公開可能導致商業秘密被泄露的  


(三)屬于個人隱私或者公開可能導致對個人隱私造成不當侵害的  


(四)與行政執法有關,公開後可能會影響檢查、調查、取證等執法活動或者會威脅個人生命安全的  


(五)法律、法規規定免予公開的其他情況